Recomendamos que as entrevistas de futuros empregados (domésticas, babás, motoristas etc.) sejam feitas somente na portaria. Na oportunidade não se esqueça de exigir documentação e referências, bem como averiguar a autenticidade e veracidade das informações.
Os moradores são responsáveis pelo primeiro cadastro de seus empregados. Devem, para tanto, fornecer à portaria o nome completo, número do registro geral, telefone de contato, além de mencionar os dias e horários que a pessoa estará autorizada a entrar no condomínio. Do contrario sua entrada não será permitida.
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